十一前夕，集團公司工會于雙節來臨之際為全公司二十余名特困及困難職工共發放慰問金19300余元（特困職工每人1000元，困難職工每人550元）。
集團公司領導十分牽掛生活困難的職工，每發放一份慰問金都會詳細了解他們的家庭生活情況、身體狀況，詢問子女入學和就業情況，使困難職工深切感受到了領導的關懷和企業大家庭帶來的溫暖。
近幾年，集團公司加強了對特困職工的動態管理，建立了長效機制，創新了救助方式。工會以日常救助、節日慰問、大病資助、結對幫扶、金秋助學、一日捐互助等活動形式，把黨政的關懷和企業大家庭的關愛送到了特困職工的心坎上，進一步拉近了職工和企業的距離，增強了企業的凝聚力和向心力，為企業改革發展創造了良好的環境。（供稿：袁乃芝）
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